Legal laboral. Prevención y defensa patronal.
Contamos con abogado laborista para asuntos patronales: asesoría preventiva, conciliación prejudicial y defensa en juicio.
Un servicio que complementa al despacho: la asesoría y la defensa laboral del patrón, coordinadas con la nómina y la contabilidad que ya llevamos para usted.
Es para patrones que enfrentan un conflicto laboral o que desean prevenirlo con contratos, reglamentos y expedientes en orden.
Qué incluye el servicio de Legal laboral
Estos son los conceptos que cubre el servicio. Seleccione los que requiere y el mensaje de WhatsApp se redactará con ellos.
Para empezar, tenga esto a la mano.
Los documentos del caso
Contrato, recibos de nómina, avisos o cualquier documento relacionado.
El citatorio o la demanda
Si ya existe, tal como lo recibió.
El expediente del trabajador
Alta en el IMSS, incidencias y constancias de pago.
Preguntas frecuentes sobre Legal laboral
Un trabajador ya me demandó. ¿Todavía pueden ayudarme?
Sí. Nuestro abogado laborista revisa el expediente, la etapa en que está y los documentos con que usted cuenta para definir la defensa o una negociación. Hoy casi todo conflicto pasa primero por una conciliación obligatoria, y llegar preparado a esa etapa suele ser la salida más económica.
¿Cómo puedo reducir el riesgo de demandas laborales?
Con la documentación en orden: contratos firmados, recibos de nómina timbrados, alta en el IMSS con el salario real y finiquitos bien documentados. Como llevamos nómina y contabilidad en el mismo despacho, lo laboral y lo fiscal quedan alineados y sin contradicciones entre sí.
¿Atienden a trabajadores o sólo a patrones?
El servicio está dirigido a patrones: empresas y personas físicas con trabajadores a su cargo. Se coordina con la nómina y la contabilidad que el despacho lleva para el mismo cliente, de modo que el expediente laboral y el fiscal digan lo mismo.
¿Qué documentos debe tener el expediente de cada trabajador?
Contrato firmado, alta en el IMSS con el salario real, recibos de nómina timbrados, registro de incidencias y constancias de pago, además del finiquito cuando la relación termina. Con ese expediente en orden, una conciliación o un juicio se atienden con pruebas y no con versiones.
¿Qué asuntos laborales atiende Eficad?
Eficad, despacho contable en Guadalajara, cuenta con abogado laborista para asuntos patronales: asesoría preventiva, contratos y reglamento interior de trabajo, conciliación prejudicial y defensa en juicio laboral. El servicio se coordina con la nómina y la contabilidad que el despacho lleva para el mismo cliente.
Solicite su cotización. Sin empezar de cero.
Los conceptos que seleccionó arriba se incluyen en la solicitud, de modo que la propuesta llega con el alcance definido desde el primer mensaje. Sin compromiso.
Legal laboralCompleto
Se cotizará el servicio completo. Si sólo requiere una parte, selecciónela en «Qué incluye» y se agregará aquí automáticamente.